Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Αιτωλοακαρνανίας παρενέβη στο ζήτημα που έχει προκύψει με τις τοποθετήσεις και τις μετακινήσεις σχολικών καθαριστριών στον Δήμο Ακτίου–Βόνιτσας, ζητώντας την επανεξέταση των περιπτώσεων που συνεπάγονται σημαντική καθημερινή μετακίνηση και οικονομική επιβάρυνση για τις εργαζόμενες.
Όπως επισημαίνεται στην ανακοίνωση του Συλλόγου, η σημερινή κατάσταση «δεν προέκυψε σε συνδικαλιστικό κενό». Ο Σύλλογος αναφέρει ότι είχε έγκαιρα εκφράσει τη θέση πως η διάσπαση και η δημιουργία ξεχωριστού Συλλόγου στη Βόνιτσα θα αποδυνάμωνε την ενιαία εκπροσώπηση των εργαζομένων, εκτιμώντας ότι σήμερα οι συνέπειες αυτής της επιλογής γίνονται ορατές.
Παράλληλα, τονίζεται ότι, όταν προέκυψε το ζήτημα των σχολικών καθαριστριών του Δήμου Ακτίου–Βόνιτσας, ο Σύλλογος αποφάσισε να παρέμβει, παρότι οι συγκεκριμένες εργαζόμενες δεν είναι εγγεγραμμένα μέλη του.
Ειδικότερα, στις 22 Σεπτεμβρίου 2026, το Προεδρείο του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Αιτωλοακαρνανίας συναντήθηκε με τον Δήμαρχο Ακτίου–Βόνιτσας, με αποκλειστικό θέμα τις τοποθετήσεις και τις μετακινήσεις των σχολικών καθαριστριών.
Ο Σύλλογος διευκρινίζει ότι οι σχολικές καθαρίστριες ΙΔΟΧ του Δήμου δεν είναι εγγεγραμμένα μέλη του, καθώς κάτι τέτοιο δεν προβλέπεται από το ισχύον καταστατικό. Υπογραμμίζει, ωστόσο, ότι «η συναδελφικότητα και η αλληλεγγύη δεν σταματούν σε ένα καταστατικό» και πως θεώρησε υποχρέωσή του να συμβάλει στην αναζήτηση ουσιαστικής λύσης.
Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, σύμφωνα με την ανακοίνωση, ο Δήμαρχος ενημέρωσε το Προεδρείο ότι από τις οκτώ περιπτώσεις τοποθετήσεων που δημιούργησαν προβλήματα, έχουν ήδη πραγματοποιηθεί διορθωτικές αλλαγές για τρεις εργαζόμενες.
Από την πλευρά του, ο Σύλλογος ζήτησε να επανεξεταστούν και οι υπόλοιπες πέντε περιπτώσεις, προκειμένου να περιοριστούν, στον μεγαλύτερο δυνατό βαθμό, οι καθημερινές μετακινήσεις και η οικονομική επιβάρυνση των εργαζομένων.
Όπως αναφέρει, στο συγκεκριμένο αίτημα υπήρξε ανταπόκριση, ενώ δόθηκε ενημέρωση ότι εντός της εβδομάδας αναμένεται να υπάρξουν και άλλες αλλαγές.
Παράλληλα, κατά τη συνάντηση επισημάνθηκε ότι το κλείσιμο σχολικών μονάδων σε ορισμένα χωριά, σε συνδυασμό με τις πραγματικές ανάγκες λειτουργίας των σχολείων, καθιστά αναγκαίες κάποιες μετακινήσεις προσωπικού.
«Η θέση μας είναι ξεκάθαρη: οι ανάγκες των σχολείων πρέπει να καλύπτονται, αλλά με τη μικρότερη δυνατή επιβάρυνση των εργαζομένων», σημειώνει ο Σύλλογος, ζητώντας οι τοποθετήσεις να πραγματοποιούνται με δίκαια και αντικειμενικά κριτήρια, ώστε οι εργαζόμενες να διανύουν όσο το δυνατόν λιγότερα χιλιόμετρα.
Ο Σύλλογος χαρακτηρίζει τις αλλαγές που έχουν ήδη πραγματοποιηθεί ως ένα πρώτο συγκεκριμένο αποτέλεσμα της παρέμβασής του, ξεκαθαρίζοντας ωστόσο ότι το ζήτημα δεν θεωρείται λήξαν.
Όπως τονίζει, θα συνεχίσει να επιμένει στην αναζήτηση συνολικής και ουσιαστικής λύσης και θα παρακολουθεί την υλοποίηση όσων συζητήθηκαν στη συνάντηση με τη δημοτική αρχή.
«Η δύναμη των εργαζομένων βρίσκεται στην ενότητα, στην αλληλεγγύη και στη συλλογική διεκδίκηση. Και ο ρόλος ενός Συλλόγου κρίνεται στην πράξη: να είναι παρών όταν υπάρχει πρόβλημα, να παρεμβαίνει και να διεκδικεί λύσεις», καταλήγει η ανακοίνωση.
